用于薪资和合规的导出:工时和HACCP记录

在Loopapa中生成可用于薪资的工时报告和已签名的HACCP合规PDF——直接提取自您的团队已记录的数据。

合规与薪资

又到了月底。发薪日临近,有人问:“上个月的工时准备好了吗?”几天后,又来了一个不同的请求——食品安全检查员想查看冰箱记录。

Loopapa 以同样的方式回应这两个请求:轻点几下,记录就准备好了。本指南涵盖了您可以按需生成的两种报告——用于薪资的员工工时报告,以及用于检查的 HACCP 合规报告。您将了解每份报告的内容、可以追溯多远的记录,以及团队中谁可以生成它们。

工时
HACCP

如何生成工时或HACCP报告?

这两种报告都在同一个地方:任务管理中的“报告”菜单,也就是您已经用来查看和筛选日常任务的屏幕。设置日期范围,选择报告,文件会立即下载。

  1. 1

    设置日期范围

    使用任务管理中已有的日期筛选器。您可以追溯多长时间取决于您套餐的数据历史窗口——免费版7天,入门版30天,专业版180天,企业版无限制——这与您在应用程序其他地方看到的窗口相同。选择其中的任何范围,报告将精确涵盖您所选的内容。

  2. 2

    如果需要,筛选到个人

    同样的员工筛选器可以将任何报告缩小到单个员工——这在工资核算或检查员只需要一个人的记录而不是整个团队时非常方便。

  3. 3

    选择报告并下载

    点击“报告”并选择:HACCP的“温度报告”或“清洁报告”,或工时的“员工工时”、“工时汇总”或“CSV”。每份报告都会立即下载,可供打印、签名或发送。

工时 HACCP
最近30天 所有员工

Work_Hours_Jul2026.pdf

准备下载

工时报告里到底有什么?

Loopapa 将相同的打卡记录转换为三种格式,因此您可以根据实际需求选择报告类型——用于薪资计算前的快速核对、用于争议解决的可打印详细表,或用于薪资软件的原始数据行。

查看考勤追踪如何运作 →
PDF · 详细版

员工工时

每个班次、每位员工:打卡上班、打卡下班和持续时间,并在每个人的部分末尾显示总计。

最适合:核实特定周的工时或解决争议。

PDF · 汇总版

工时汇总

仅显示每位员工的每日总计,不包含打卡详情,因此可以快速浏览整个发薪周期。

最适合:在发放薪资前快速概览。

CSV · 原始数据

CSV 导出

员工、日期、打卡上班、打卡下班、持续时间和状态,以电子表格就绪的文件形式呈现。

最适合:直接导入您的薪资软件。

打开 CSV 文件后,它看起来像这样:

员工 日期 打卡上班 打卡下班 持续时间
Elena K. 2026-07-14 2026-07-14 08:58 2026-07-14 17:03 8.08
Marco D. 2026-07-14 2026-07-14 14:02 2026-07-14 22:15 8.22
Elena K. 2026-07-15 2026-07-15 09:00 2026-07-15 17:00 8.00

管理员

所有员工,覆盖整个公司。

经理

仅限自己的团队——绝不包括其他经理的员工。

员工

仅限自己的工时,从自己的仪表板查看。

查看角色和权限如何运作 →

HACCP报告包含什么?

您的团队每天记录的冰箱读数和清洁检查将成为两份官方文件——或者,如果您更愿意自己保存数据,也可以导出原始数据。

查看温度记录如何工作 →
PDF · Starter+

温度报告

按冰箱或设备分组,显示其安全范围,每行一个读数:日期、时间、温度、任何修正、记录人以及签名行。

最适合:您的日常合规文件,每周打印。

PDF · Starter+

清洁报告

每月卫生检查表:所有清洁任务列在左侧,月份的每一天列在顶部,任务完成处做标记——外加一行用于记录检查人。

最适合:证明您的清洁计划已实际执行。

CSV · Pro

原始数据导出

相同的温度和清洁记录以结构化数据形式呈现,供您自己的记录保存系统使用,或提供给需要数据而非打印纸张的食品安全机构。

最适合:在打印报告的同时保留数字档案。

RK

河畔厨房

温度报告 · 2026年7月1日-14日

步入式冷库 · -2°C 至 4°C
日期 时间 温度 记录人
7月14日 07:12 3.8°C Marco D.
7月13日 07:05 4.1°C Elena K.
由 Loopapa 生成 签名:____________________

管理员

您管理的所有冰箱、检查表和地点。

经理

仅限其所在位置的HACCP记录。

真实案例

奥尔德盖特酒店的一个周五

普里亚在一家拥有40间客房的精品酒店负责前台运营。在一个普通的周五,两件事摆在她面前,它们彼此无关——除了Loopapa以相同的方式处理它们。

周五,下午4:45

下班前处理工资单

普里亚打开报告,选择支付周期的“工时汇总”,不到一分钟就为簿记员准备好了一份PDF。萨娜和其他两人本月加班了额外的客房服务班次——总计金额已经正确,直接从他们的打卡记录中提取。

周六,上午9:00

一位检查员,站在前台

卫生检查员要求查看步入式冷藏室的记录。普里亚再次点击报告,这次是“温度报告”,并递交了一份涵盖三周的已签名PDF——卢卡日常的早晨检查记录,其中已内置酒店标志和她的签名行。

两个截然不同的周五,同样只需两次点击——因为这两份报告都只是团队已经记录的数据,重新整理成普里亚可以交给别人的形式。

这如何与Loopapa的其他部分连接

这些报告不会要求您的团队记录任何新内容——它们只是重新组织了应用程序中其他地方已在跟踪的信息。

考勤跟踪

工时报告完全基于打卡进出数据——无需任何人额外记录。

查看考勤追踪如何运作 →

温度记录和卫生检查表

HACCP报告直接来自您的团队已记录的冰箱读数和清洁检查。

查看温度记录如何工作 →

角色和权限

谁可以拉取哪些报告——以及针对哪个团队或地点——由您分配给他们的角色控制。

查看角色和权限如何运作 →

管理您的员工

每个报告上的员工筛选器都使用您在此处管理的相同员工列表和设置。

查看员工设置 →

正在寻找员工通过语音或文本发送给您的报告,而不是此处描述的报告?那是一个单独的功能——查看员工报告如何工作 →

哪些 Loopapa 计划包含这些报告?

HACCP PDF 报告和工时报告(PDF 和 CSV 格式)都包含在 Starter 计划中。Pro 计划提供了更大的发展空间:可追踪更多冰箱、HACCP 原始数据导出以及经理角色,以便在更大的团队中委派报告工作。

免费版

€0

  • 暂无 PDF 或 CSV 报告
  • 完整的考勤和 HACCP 记录(1 台冰箱),无需后续补录

入门版

€29/月

  • 包含免费版所有功能
  • HACCP PDF 报告 — 温度与清洁
  • 工时报告 — PDF 和 CSV
  • 最多 2 台冰箱

专业版

€89/月

  • 包含入门版所有功能
  • 最多 100 台冰箱
  • HACCP 原始数据导出 (CSV)
  • 经理角色,可在更大的团队中委派报告工作

企业版包含以上所有功能,以及跨多个地点的报告。

常见问题

人们在依赖这些报告之前通常想了解的详细信息。

我能追溯多长时间的报告?
报告可追溯到您的套餐数据历史窗口所允许的时间——免费版为7天,入门版为30天,专业版为180天,企业版无限制。选择该窗口内的任何范围,报告将精确覆盖您所选的内容。
HACCP PDF 和 CSV 导出有什么区别?
PDF 是官方的可打印文档——包含您的公司名称、徽标和签名行,符合 HACCP 记录保存指南 所要求的格式。CSV 则是相同数据的纯行格式,适用于您自己的系统或需要结构化数据而非打印表格的检查员。
员工能看到整个团队的工作时间吗?
不能。员工只能在自己的仪表板上查看自己的工作时间。管理员可以看到整个公司的所有员工;经理只能看到自己的团队。
如果班次仍未结束,报告会显示什么?
它会在打卡下班处显示一个破折号,并且在员工打卡下班之前不会计入总数。实际上这种情况很少持续——Loopapa 要求员工在继续工作之前解决任何隔夜未结束的班次,因此在您拉取报告时,大多数记录都已关闭。
我需要保留工资和 HACCP 记录多长时间?
这取决于您当地的规定——例如,在美国,《公平劳动标准法》要求工资记录至少保留三年。Loopapa 会在您的套餐数据历史窗口允许的范围内,在应用内保留您的数据可供搜索,因此如果您的规定要求更长时间,请定期导出并归档您的 PDF 或 CSV 文件。

几分钟内获取您的第一份真实报告

从 Starter 开始,将本月工时或上周体温检查记录转化为一份可以实际交付的报告——无需重新录入数据,只需使用您的团队已记录的信息。

免费试用 Starter 14 天

您的团队数据已存在——无需预先设置。